Ben je op zoek naar een coach die jou vertelt wat je wilt horen? Zoek dan vooral verder. Jip houdt je ècht een spiegel voor, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. Ik heb ontzettend veel aan hem gehad en dankzij hem kan ik ook iedereen een coach adviseren. Nogmaals bedankt Jip!
Herken je dit?
Mensen begrijpen je niet.
Mensen doen dingen niet zoals jij verwacht.

Elk gesprek wordt een discussie.
Het gevolg?
Veel gedoe over gemaakte afspraken.
Boosheid en frustratie omdat mensen niet naar jouw “luisteren”
Veel spanning en gedoe met klanten/ medewerkers/ leveranciers.
De situatie:
"Waar komt dat nou weer opeens vandaan?"
Herken je dat? Die momenten waarop communicatie compleet misgaat, zowel op je werk als thuis. Misschien heb je laatst een e-mail gestuurd naar een medewerker, je bedoelde iets heel positiefs, maar de reactie die je kreeg was een stuk koeler dan je had verwacht.
Of je had een gesprek met je partner over een simpel huishoudelijk probleem, en voordat je het weet, staat je partner in tranen. Dit klinkt misschien extreem, maar dit is precies wat er gebeurt wanneer communicatie niet goed op elkaar is afgestemd.
Het is alsof je twee verschillende talen spreekt en uiteindelijk mis je elkaar volledig.
Het probleem:
Of je nu op de werkvloer bent of thuis, miscommunicatie is iets waar we allemaal wel tegenaan lopen. Je bedoelt het goed, maar je feedback komt verkeerd over.
Bijvoorbeeld, je geeft een collega een opmerking over zijn werk en je bedoelt het als een suggestie, maar hij voelt zich persoonlijk aangevallen. Of je zegt iets tegen je kinderen, maar ze begrijpen precies het tegenovergestelde van wat je bedoelt.
Het probleem?
Je hebt je boodschap niet goed afgestemd op de ontvanger en daardoor komt je intentie niet over zoals je had gehoopt. Jouw boodschap komt misschien terecht in een compleet andere context, wat leidt tot verwarring, frustratie en conflicten.
Het begrip:
Stel je voor dat je een compliment geeft, maar je doet dit met een sarcasme in je stem en een geïrriteerde gezichtsuitdrukking.
Hoe zal die ander jouw compliment dan ontvangen? Waarschijnlijk helemaal anders dan je bedoelt. Als je je ontvanger niet goed ‘leest’, kan je communicatie volledig misgaan. Het gaat niet alleen om wat je zegt, maar ook hoe je het zegt.


De oplossing:
Je zult merken dat de samenwerking met je collega's en medewerkers soepeler zal verlopen, omdat ze niet alleen horen wat je zegt, maar ook begrijpen wat je bedoelt. Denk aan een gesprek met je partner. Als je niet alleen het juiste woord kiest, maar ook de juiste toon en de juiste non-verbale signalen uitzendt, zal de boodschap heel anders overkomen.
Dit leidt uiteindelijk tot betere relaties en betere resultaten.

Tony Robbins zegt:
"The way we communicate with others and with ourselves ultimately determines the quality of our lives."
Boek Jouw Gratis
1-op-1 Coachinggesprek
(60 min) + E-book!
Voor ondernemers & executives die hun leiderschap willen versterken.

De ervaringen van anderen
Klantbeoordelingen
5.0
Jouw leiderschapsreis begint hier!

Gratis intakegesprek

Coachvoorstel op maat

Direct aan de slag!
Plan een kosteloos
kennismakingsgesprek

Til jezelf of je onderneming naar een hoger niveau met focus en een strategie die werkt.
27
jaar
30.000+

Blogs van Jip:
Ben ik wel een businesscoach?
De 10 meest gestelde coachvragen – deel 2.
De 10 meest gestelde coachvragen – deel 1.
Het probleem is zelden het probleem. Het patroon erachter wel.
Netflix kan
wachten – jouw
succes niet!
Let’s TalkAls jij niet in jezelf investeert, wie dan wel?


