Ben je op zoek naar een coach die jou vertelt wat je wilt horen? Zoek dan vooral verder. Jip houdt je ècht een spiegel voor, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. Ik heb ontzettend veel aan hem gehad en dankzij hem kan ik ook iedereen een coach adviseren. Nogmaals bedankt Jip!
Bekend van:
Herken je dit?
"Ja hoor, dat doe ik er nog wel even bij.
“Komt goed, ik regel het wel.”

- Want ja… de klant is koning
- Je team verwacht het van je
- Je collega’s rekenen op je
- En dus schuif je opzij.
Het gevolg?

Je agenda ontploft

Je energie zakt

Je privéleven betaald de prijs
Grenzen aangeven, het echte probleem.
Als jij continu ja zegt tegen anderen, zeg je eigenlijk nee tegen jezelf. Moeite met nee zeggen? Dan zit er waarschijnlijk een overtuiging onder:
- Een overvolle agenda.
- Onnodige stress.
- Frustratie richting jezelf én anderen.
- En uiteindelijk... teleurstelling. Want je komt nergens echt aan toe. Niet voor hen. En zeker niet voor jezelf.
De oplossing: Grenzen aangeven, own your boundaries.
Grenzen stellen is geen zwakte. Het is leiderschap. Mensen respecteren je niet omdat je altijd beschikbaar bent, maar omdat je duidelijk bent.
- "Ik wil niemand teleurstellen."
- "Straks vinden ze me lastig of onprofessioneel."
- "Ik moet het goed doen voor iedereen."
- Een overvolle agenda.
- Onnodige stress.
- Frustratie richting jezelf én anderen.
- En uiteindelijk... teleurstelling. Want je komt nergens echt aan toe. Niet voor hen. En zeker niet voor jezelf.
De oplossing: Grenzen aangeven, own your boundaries.
Grenzen stellen is geen zwakte. Het is leiderschap. Mensen respecteren je niet omdat je altijd beschikbaar bent, maar omdat je duidelijk bent.
Als jij niet opkomt voor je tijd, energie en prioriteiten… wie dan wel? Ik leer je in 3 krachtige stappen hoe je je grenzen stelt – zonder schuldgevoel.
Duidelijkheid.
Energie
Focus
Respect
En bovenal: rust.
Begrip + confrontatie
Of je nu ondernemer bent met een team van 40, of een topmanager in een corporate omgeving: bijna iedereen worstelt met grenzen aangeven.
We willen aardig gevonden worden. We willen voldoen. Maar hier komt de waarheid: nee zeggen is niet onaardig. Nee zeggen is duidelijkheid. En duidelijkheid creëert vertrouwen.
Tijd voor actie.
Als je je grenzen niet bewaakt, loopt iemand anders eroverheen.
We willen aardig gevonden worden. We willen voldoen. Maar hier komt de waarheid: nee zeggen is niet onaardig. Nee zeggen is duidelijkheid. En duidelijkheid creëert vertrouwen.
Tijd voor actie.
Als je je grenzen niet bewaakt, loopt iemand anders eroverheen.
Dus:
- Leer nee zeggen zonder schuldgevoel.
- Neem je tijd en energie terug.
- Word de leider van je agenda en je leven.
“The only people who get upset when you set boundaries are the ones who benefited from you having none.”
Klaar om die shift te maken? Let’s go.
Het is tijd om te stoppen met pleasen. En te beginnen met leiden.
Boek Jouw Gratis
1-op-1 Coachinggesprek
(60 min) + E-book!
Voor ondernemers & executives die hun leiderschap willen versterken.

Gratis persoonlijk 1-op-1 coachinggesprek van 60 minuten.
Ontvang een kosteloos coachingvoorstel op maat.
Ontvang een gratis e-book met bewezen leiderschapstechnieken.
De ervaringen van anderen
Klantbeoordelingen
5.0
63 reviews
Jouw leiderschapsreis begint hier!
Neem de eerste stap naar krachtiger leiderschap met een gratis intakegesprek en een coachingplan op maat.

1
Gratis intakegesprek
We starten met een vrijblijvend 1-op-1 intakegesprek (60 min). Hier bespreken we jouw coachingvraag, doelen en uitdagingen. Zo krijgen we helder in beeld waar jij het meeste baat bij hebt.
5 sterren voor waardevolle inzichten!

2
Coachvoorstel op maat
Op basis van jouw coachvragen en doelen maak ik een persoonlijk en praktisch coachvoorstel. Geen standaardformules of one size fits all coach programma, maar een opmaat gemaakt voorstel wat inspeelt op jouw vragen en doelen.

3
Direct aan de slag!
Wil je beginnen, dan kunnen we snel starten! Of je nu kiest voor wekelijkse online calls of 1-op-1 sessies, ik coach je stap voor stap naar persoonlijke en zakelijke groei.
Plan een kosteloos
kennismakingsgesprek
Hoe kan ik jou helpen?
Let’s Talk
Til jezelf of je onderneming naar een hoger niveau met focus en een strategie die werkt.
Met meer dan 32 jaar ervaring als ondernemer en 27 jaar als business & ondernemerscoach help ik ondernemers, managers en leidinggevende om doorbraken te realiseren, zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten.
27
jaar
Ervaring
30.000+
Coach uren

Blogs van Jip:
Ben ik wel een businesscoach?
Ik vraag mij wel eens af of de titel business/ executivecoach nog wel de lading dekt van wat ik werkelijk doe. Maar wat doe ik dan?
Lezen
De 10 meest gestelde coachvragen – deel 2.
Na de deel 1 gisteren, vandaag deel 2. In de afgelopen bijna 18 jaar zijn er heel veel verschillende vragen voorbijgekomen. Soms heel concreet en zakelijk. Soms juist persoonlijk.
Lezen
De 10 meest gestelde coachvragen – deel 1.
Inmiddels coach ik al bijna 18 jaar en heb ik duizenden gesprekken gevoerd met ondernemers, managers, leidinggevenden en directeuren. In iedere mogelijke branche.
Lezen
Het probleem is zelden het probleem. Het patroon erachter wel.
‘Dit is mijn probleem.’ Die zin hoor ik regelmatig in mijn coachkamer. ‘Ik vind het moeilijk om te delegeren.’ ‘Ik ben perfectionistisch.’ ‘Ik heb geen tijd.’
Lezen
Netflix kan
wachten – jouw
succes niet!
Let’s TalkAls jij niet in jezelf investeert, wie dan wel?
Jip Rietbergen


