Ben je op zoek naar een coach die jou vertelt wat je wilt horen? Zoek dan vooral verder. Jip houdt je ècht een spiegel voor, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. Ik heb ontzettend veel aan hem gehad en dankzij hem kan ik ook iedereen een coach adviseren. Nogmaals bedankt Jip!
Bekend van:
Herken je dit?
Je zegt JA, maar voelt NEE.
Iedereen wil wat van je
Iedereen verwacht dat jij het oplost

Je weet niet hoe jij je team moet inspireren
Het gevolg?
Bang dat ze je bot of onaardig vinden
Je wilt andere niet teleurstellen
Je wilt iedereen helpen
De situatie:
Je bent ondernemer. Leidinggevende. Regisseur van je eigen toko.
Maar eerlijk? Soms voelt het alsof je een helpdesk runt.
Klanten, medewerkers, familie, vrienden… iedereen wil iets van je.
Ze trekken aan je. Ze verwachten. Ze rekenen op je.
En jij? Jij probeert vriendelijk te blijven. Behulpzaam. Meelevend.
Maar vanbinnen denk je:
"Waarom zeg ik hier nou weer ja op?"
Het probleem:
Herkenbaar? Dan is dit waarschijnlijk jouw valkuil:
Je bent te weinig assertief.
En dat betekent niet dat je geen mening hebt of geen ruggengraat. Het betekent dat je:
En dat betekent niet dat je geen mening hebt of geen ruggengraat. Het betekent dat je:
Moeite hebt met nee zeggen.
Je snel schuldig voelt als je grenzen stelt.
Bang bent dat mensen je dan ‘moeilijk’, ‘onaardig’ of ‘bot’ vinden.
Maar heel eerlijk…
Elke keer dat jij ‘ja’ zegt terwijl je ‘nee’ voelt, snijd je in je eigen tijd, energie en vrijheid.
En jij bent degene die de rekening betaalt.
Het begrip:
Je bent niet de enige. Meer mensen doen dit.
Heel veel ondernemers zitten in dezelfde spagaat.
Je wilt aardig zijn. Vriendelijk blijven. En niemand teleurstellen.
Maar newsflash:
Duidelijkheid is niet hard. Assertiviteit is geen egoïsme.
Sterker nog, de meeste mensen vinden het juist fijn als jij helder en eerlijk bent. Niemand houdt van vage beloften of halfbakken antwoorden. Ze willen weten waar ze aan toe zijn. Punt.
De oplossing:
Assertiviteit = kracht + helderheid
Stel jezelf eens deze vraag: Heb jij liever dat iemand duidelijk is tegen jou? Of krijg je graag een vriendelijk masker met een teleurstelling erachteraan?
Juist. Duidelijkheid is respect. Voor jezelf en voor de ander.
Maar newsflash:
Duidelijkheid is niet hard. Assertiviteit is geen egoïsme.
Sterker nog, de meeste mensen vinden het juist fijn als jij helder en eerlijk bent. Niemand houdt van vage beloften of halfbakken antwoorden. Ze willen weten waar ze aan toe zijn. Punt.
De oplossing:
Assertiviteit = kracht + helderheid
Stel jezelf eens deze vraag: Heb jij liever dat iemand duidelijk is tegen jou? Of krijg je graag een vriendelijk masker met een teleurstelling erachteraan?
Juist. Duidelijkheid is respect. Voor jezelf en voor de ander.
Assertiviteit betekent:
- Je spreekt je uit, zonder je te verontschuldigen.
- Je stelt grenzen, zonder schuldgevoel.
- Je neemt ruimte in, zonder iemand weg te duwen.
- Je kiest voor wat belangrijk is, in plaats van voor wat dringend voelt.
Meer regie over je tijd.
Meer energie.
Meer vertrouwen in jezelf.
Meer respect van anderen.
En uiteindelijk: meer rust, meer resultaat, meer plezier.
Laten we eens heel eerlijk zijn…
De meest succesvolle mensen op deze planeet zijn niet de mensen die altijd ja zeggen. Het zijn de mensen die vaker nee zeggen en dus heel goed weten waarop ze wel ja zeggen en waarop niet.
Wil jij assertiever worden en keuzes maken die echt kloppen met wie jij bent? Dan is dit je moment. Niet morgen. Niet volgende week. Nu. Want hoe vaak wil je nog tegen jezelf zeggen: "Had ik maar of volgende keer beter..."?
Het is tijd om te stoppen met pleasen. En te beginnen met leven op jouw voorwaarden.

Tony Robbins zegt:
“The quality of your life is a direct reflection of the quality of the boundaries you’re willing to set.”
Let's get you that power back. Klaar?
Boek Jouw Gratis
1-op-1 Coachinggesprek
(60 min) + E-book!
Voor ondernemers & executives die hun leiderschap willen versterken.

Gratis persoonlijk 1-op-1 coachinggesprek van 60 minuten.
Ontvang een kosteloos coachingvoorstel op maat.
Ontvang een gratis e-book met bewezen leiderschapstechnieken.
De ervaringen van anderen
Klantbeoordelingen
5.0
63 reviews
Jouw leiderschapsreis begint hier!
Neem de eerste stap naar krachtiger leiderschap met een gratis intakegesprek en een coachingplan op maat.

1
Gratis intakegesprek
We starten met een vrijblijvend 1-op-1 intakegesprek (60 min). Hier bespreken we jouw coachingvraag, doelen en uitdagingen. Zo krijgen we helder in beeld waar jij het meeste baat bij hebt.
5 sterren voor waardevolle inzichten!

2
Coachvoorstel op maat
Op basis van jouw coachvragen en doelen maak ik een persoonlijk en praktisch coachvoorstel. Geen standaardformules of one size fits all coach programma, maar een opmaat gemaakt voorstel wat inspeelt op jouw vragen en doelen.

3
Direct aan de slag!
Wil je beginnen, dan kunnen we snel starten! Of je nu kiest voor wekelijkse online calls of 1-op-1 sessies, ik coach je stap voor stap naar persoonlijke en zakelijke groei.
Plan een kosteloos
kennismakingsgesprek
Hoe kan ik jou helpen?
Let’s Talk
Til jezelf of je onderneming naar een hoger niveau met focus en een strategie die werkt.
Met meer dan 32 jaar ervaring als ondernemer en 27 jaar als business & ondernemerscoach help ik ondernemers, managers en leidinggevende om doorbraken te realiseren, zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten.
27
jaar
Ervaring
30.000+
Coach uren

Blogs van Jip:
Ben ik wel een businesscoach?
Ik vraag mij wel eens af of de titel business/ executivecoach nog wel de lading dekt van wat ik werkelijk doe. Maar wat doe ik dan?
Lezen
De 10 meest gestelde coachvragen – deel 2.
Na de deel 1 gisteren, vandaag deel 2. In de afgelopen bijna 18 jaar zijn er heel veel verschillende vragen voorbijgekomen. Soms heel concreet en zakelijk. Soms juist persoonlijk.
Lezen
De 10 meest gestelde coachvragen – deel 1.
Inmiddels coach ik al bijna 18 jaar en heb ik duizenden gesprekken gevoerd met ondernemers, managers, leidinggevenden en directeuren. In iedere mogelijke branche.
Lezen
Het probleem is zelden het probleem. Het patroon erachter wel.
‘Dit is mijn probleem.’ Die zin hoor ik regelmatig in mijn coachkamer. ‘Ik vind het moeilijk om te delegeren.’ ‘Ik ben perfectionistisch.’ ‘Ik heb geen tijd.’
Lezen
Netflix kan
wachten – jouw
succes niet!
Let’s TalkAls jij niet in jezelf investeert, wie dan wel?
Jip Rietbergen


